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上海中森建筑与工程设计顾问有限公司
稳中求进 行稳致远 | 中森公司召开2021年度总结表彰大会
日期:2022-01-23 访问人数:271

2022年1月23日,中国建设科技集团上海中森建筑与工程设计顾问有限公司在沪召开2021年度总结表彰大会,总结2021年主要工作,部署2022年重点任务,表彰工作突出的先进典型。

会上,严阵总经理代表公司管理团队作《稳中求进 推动公司高质量发展行稳致远》的年度工作报告。

报告指出2021年中森公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻总书记重要讲话精神,始终坚持稳中求进工作总基调,把公司发展放到全集团的发展大局中去考量、去谋划,秉持机遇意识和风险意识,着力稳增长、促改革、防风险,保持了公司长远稳健发展的良好态势。

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党委副书记、总经理严阵作工作报告


报告从七个部分回顾了公司2021年度重点工作:

一是咬定目标,奋力攻坚,努力交出高质量发展答卷。全年到账收入同比增长9%,营业收入同比增长6.2%,获奖质量持续提升。

二是科技引领,创新驱动,科研实力跨上新台阶。确定了3至5年的科研发展方向,科研成果转化量逐年增大。

三是落实国家战略,履行央企责任,服务发展建新功。聚焦住宅与住区、城市更新、乡村振兴等领域,满足人民美好生活需求。

四是应对行业变化,调整经营策略,增强企业发展后劲。拓展国资国企,整合优势资源,在公建领域持续集中发力。

五是深化改革,创新管理,增添企业发展活力。搭建立体化管理体系,加强人才队伍建设,夯实高质量发展根基。

六是主动提高站位,强化担当,高效完成整改,加强合规管理,保障企业持续健康发展。

七是以党建引领企业文化建设,为实现“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。

报告指出,2022年是系统推进“十四五”规划落实落地的起步之年,公司工作的总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,坚持党的全面领导,坚持稳中求进的工作总基调,在集团“61288”战略主线指引下,坚持以央企责任为使命,以科技创新为引领,以全过程设计为根本,以数字化和绿色、低碳化为驱动,实现“高科技、高效率、高效益”的高质量发展。

报告明确,2022年重点围绕以下几方面开展工作:一是坚持稳字当头、稳中求进,圆满完成年度目标任务;二是加大科技创新驱动;三是加快推进数字化转型;四是加快推进重点业务领域做实做大;五是加快推进管理提升,建设一流企业。

大会对2021年度先进个人、优秀科研课题及设计项目等进行了表彰。

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张超然、张盼盼两位同志作为获奖代表发表感言

公司党委书记、董事长李昕发表讲话。讲话指出,加快推动高质量发展已经成为集团和公司最鲜明的主题和最激昂的旋律,2022年应更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”,继往开来,乘势而上,奋力开启公司高质量发展的新征程。

为此,需抓好四方面工作:一是抓党建统领,为高质量发展举旗定向;二是抓科技驱动,为高质量发展蓄能赋能;三是抓队伍建设,为高质量发展增添动力;四是抓文化传承,为高质量发展铸魂聚力。

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党委书记、董事长李昕发表讲话

集团公司徐文龙副总裁通过视频方式发表讲话,他首先向中森公司广大干部职工表示亲切慰问,向做出突出贡献的同志们表示衷心的感谢,向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺。

徐文龙副总裁充分肯定了中森公司2021年取得的成绩,一是较好地完成了集团的各项考核内容,取得了不俗的成绩;二是全面落实集团的战略部署要求,展现了新的作为;三是不断深化改革,增添了企业发展活力。

同时,徐文龙副总裁对中森公司2022年的发展提出五点希望:一是坚持战略引领,主动担当作为;二是高质量完成国企改革三年行动圆满收官;三是坚持科技引领,创新驱动发展;四是加强数字化设计,实现主业换枪;五是强化管理提升。另外,着重强调了统筹疫情防控常态化和经济发展是做好今年各项工作的基础和前提,必须坚持疫情防控常态化,不能有丝毫懈怠思想、厌战情绪。

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集团公司副总裁徐文龙通过视频发表总结讲话

集团公司徐文龙副总裁以视频方式参会,公司党政领导班子、总部中层干部等30人现场参会,总部其他员工以及沪外分公司的全体员工通过网络直播方式参会。大会由公司副总经理任恺主持。

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副总经理任恺主持会议

新征程呼唤新作为,新格局彰显新担当。本次大会全面总结了公司2021年的工作成效,系统梳理了公司目前存在的工作问题,深入部署了公司2022年的工作任务。对公司上下进一步统一思想,扎实努力推动公司高质量发展具有关键意义。2022年公司全体职工将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,踏实奋进、久久为功,以更加优异的成绩迎接党的二十大召开! 

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